LA REGIÓN DISPONE DE 23.000 PLAZAS DE ATENCIÓN GRATUITAS
Funcionarios surcoreanos se interesan por las políticas de discapacidad de la Comunidad
Una delegación de jóvenes funcionarios recién ingresados en la administración surcoreana ha visitado la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid para conocer las políticas públicas dirigidas a personas con discapacidad en nuestra región. Los funcionarios realizan un curso sobre discapacidad en el National Human Resource Development Institute de Corea del Sur y se encuentran de viaje formativo en España.
En el encuentro, de carácter técnico, se ha facilitado información sobre las características de las tres redes especializadas que gestiona la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad (red de atención temprana para menores de 0 a 6 años, red de atención a personas adultas con discapacidad física e intelectual y red de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera) que, en conjunto, superan las 23.000 plazas de atención gratuita.
Los funcionarios de Corea del Sur se han interesado también por las políticas de promoción de la autonomía desarrolladas por la Comunidad de Madrid y por los itinerarios de inserción socio-laboral cofinanciados por la Consejería de Políticas Sociales y Familia y el Fondo Social Europeo de los que cada año se benefician cerca de 5.000 personas con discapacidad que desean acceder a un empleo o necesitan apoyo para mantenerlo.
Principios de la Convención de Naciones Unidas
En estos momentos la Comunidad de Madrid está elaborando su nueva Estrategia de Discapacidad 2017-2021 que responde a los principios de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y dará continuidad a las políticas desarrolladas en el Tercer Plan de Acción 2012-2015. Estas políticas se basan en los principios de Igualdad de oportunidades y derechos, Inclusión social, perspectiva de género, accesibilidad universal, vida Independiente y calidad de vida.
Los funcionarios de Corea del Sur se han interesado también por las políticas de promoción de la autonomía desarrolladas por la Comunidad de Madrid y por los itinerarios de inserción socio-laboral cofinanciados por la Consejería de Políticas Sociales y Familia y el Fondo Social Europeo de los que cada año se benefician cerca de 5.000 personas con discapacidad que desean acceder a un empleo o necesitan apoyo para mantenerlo.
Principios de la Convención de Naciones Unidas
En estos momentos la Comunidad de Madrid está elaborando su nueva Estrategia de Discapacidad 2017-2021 que responde a los principios de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y dará continuidad a las políticas desarrolladas en el Tercer Plan de Acción 2012-2015. Estas políticas se basan en los principios de Igualdad de oportunidades y derechos, Inclusión social, perspectiva de género, accesibilidad universal, vida Independiente y calidad de vida.