La Asociación Diversa Global nos otorga el premio Diversia Institucional 2017

POR LA LABOR REALIZADA EN METRO EN DEFENSA DEL COLECTIVO LGTBI

Pedro Rollán, como presidente de Metro, ha recogido el premio Diversa Institucional 2017, en reconocimiento a su decidida apuesta por la defensa y normalización de la realidad del colectivo LGTBI y otorgado a Metro de Madrid por la asociación Diversa Global. La entrega del premio, que en 2016 fue concedido a Cristina Cifuentes, en su modalidad Diversa Global a la Persona, tuvo lugar durante una cena benéfica celebrada en el Palacio de Cibeles.

Metro se ha hecho acreedor de este reconocimiento tras materializar en los últimos meses una serie de medidas enfocadas a la normalización de dicho colectivo en la vida diaria del suburbano. Entre estas medidas destaca el anuncio, por primera vez en la historia de la compañía, de la apertura ininterrumpida del servicio del suburbano, del sábado 1 al domingo 2 de julio, para garantizar la movilidad de los millones de personas que estos días acudirán al World Pride.

La Asociación Diversa Global colabora activamente con empresas e instituciones de todo tipo para promover y potenciar la diversidad como un verdadero valor integrador y vertebrador de la sociedad. Para Diversa Global los premiados “son un ejemplo de trabajo y defensa de la igual de derechos y de la visibilización de la diversidad como un valor inclusivo y verdaderamente positivo en cualquier entorno”.