Fomentamos la igualdad y la conciliación entre los jóvenes de la región
Fomentamos la igualdad y la conciliación entre los jóvenes de la región a través de diversas actividades en centros educativos, con el objetivo de sensibilizar y formar a los alumnos sobre el alcance y las repercusiones en la sociedad de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres durante las Jornadas sobre Igualdad, Corresponsabilidad y Conciliación, dirigidas a estudiantes de Formación Profesional de Grado Superior.
A este respecto nos hemos sumado recientemente al reconocimiento que se ha puesto en funcionamiento, mediante un Sello de Horarios Racionales, a aquellas empresas madrileñas que se preocupen de implantar medidas para fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar de sus trabajadores, lo que contribuye, al mismo tiempo, a la igualdad real entre hombres y mujeres.
Convenios para promocionar la igualdad
La Comunidad de Madrid y los ayuntamientos y mancomunidades de la región tienen suscritos convenios con un programa para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con actuaciones de conciliación y corresponsabilidad que incluyen talleres de convivencia en igualdad y acciones de corresponsabilidad empresarial frente a la brecha salarial.
De cada 100 trabajadores que hay en la Comunidad de Madrid, 48 son mujeres, frente a 45 de media en España. Y la tasa de actividad femenina en la región es del 57,79%, cuatro puntos por encima de la media nacional. Seguiremos luchando hasta conseguir la plena igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, preservando los derechos de la mujer y asegurando su protección.



