180 objetivos antisiniestralidad en el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales
Hemos puesto en marcha el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2017-2020, consensuado con los agentes sociales, con el objetivo de seguir mejorando en el ámbito de la promoción de la salud laboral y la prevención de accidentes laborales. El V Plan está estructurado en cuatro ejes y cuenta con 20 programas preventivos, 50 líneas de actuación y un total de 180 objetivos específicos contra la siniestralidad laboral.
El V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2017-2020 apuesta por avanzar en la investigación de los accidentes y enfermedades laborales, ampliar la formación en prevención a todo tipo de empresas y a los trabajadores, incluidos los autónomos, así como promover la cultura de la prevención con el objetivo de sensibilizar a toda la sociedad. Para ello, el V Plan Director cuenta con presupuesto de 56,2 millones de euros para sus cuatro años de vigencia, lo que supone un incremento del 12% con respecto al presupuesto del IV Plan Director.
57,5% menos accidentes graves que la media de España
Hidalgo ha recordado que la Comunidad de Madrid es la región que registra la menor siniestralidad laboral de España, con un 17,27% menos de accidentes que la media nacional, según los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, publicados esta semana. Además, la región presenta el menor índice de incidencia de accidentes graves, un 57,5% inferior a la media nacional.
La consejera ha señalado, además, que el V Plan Director permitirá dar continuidad a las actuaciones que el Gobierno regional viene realizando en los últimos años, a través de los distintos planes de prevención de riesgos laborales. “Desde la puesta en marcha del I Plan Director en 2002, la siniestralidad ha descendido en la Comunidad de Madrid en torno al 57%, mientras que el PIB ha aumentado un 50% desde entonces”, ha destacado.

