La Comunidad acuerda mejoras en la cobertura por baja de los empleados públicos

Con este preacuerdo, se garantiza una aplicación homogénea del régimen de cobertura económica en caso de incapacidad temporal por enfermedad común y accidente no laboral para todos los empleados públicos de la Administración autonómica. Asimismo, se extiende el grado de protección aplicable en estos casos, al garantizar el abono del 100% de las retribuciones a lo largo de toda la duración de la baja laboral en determinados supuestos.

En concreto, esta mejora se aplicará tanto a supuestos de contenido eminentemente social, como puede ser la baja de víctimas de violencia de género, de víctimas del terrorismo, de empleados públicos con una discapacidad igual o superior al 33 % o a quienes estén en situación de gestación o en período de lactancia; como a los casos en que los que la incapacidad deriva de enfermedades especialmente graves o de carácter infecto-contagioso, de tratamientos oncológicos, de intervenciones quirúrgicas o de hospitalización.

Más de 150.000 beneficiarios
Las medidas pactadas comenzarán a aplicarse al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, una vez que el Consejo de Gobierno ratifique el preacuerdo.

Las mejoras beneficiarán a más de 150.000 empleados públicos, lo que supone la práctica totalidad del personal al servicio de la Administración autonómica, dando respuesta a una de las principales demandas de las organizaciones sindicales en el proceso de negociación colectiva que actualmente está en marcha y se enmarca en la línea de concertación y diálogo social impulsada por el Gobierno que preside Cristina Cifuentes desde el inicio de la legislatura.