Bienvenida y despedida a los residentes de Medicina del Trabajo en el Infanta Leonor

DE LA UNIDAD DOCENTE DE LA COMUNIDAD DE MADRID

El Hospital Universitario Infanta Leonor, situado en el distrito de Villa de Vallecas y perteneciente a la red pública sanitaria regional, acogió el pasado 23 de mayo la Jornada anual de despedida y bienvenida de residentes de la Unidad Docente de Medicina del trabajo de la Comunidad de Madrid, la más potente a nivel nacional en la formación de especialistas de esta rama de la Medicina.

El acto inaugural fue presidido por la directora general de Planificación, Investigación y Formación, Dra. Emilia Sánchez Chamorro, quien resaltó el apoyo y compromiso de la Comunidad de Madrid en la formación sanitaria especializada. Tras las palabras de bienvenida de la directora gerente del Hospital Universitario Infanta Leonor, Dra. Carmen Pantoja Zarza, también intervinieron la subdirectora general del Instituto de Salud Carlos III, Dra. Victoria Ureña Viladerll, de quien depende la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, así como el jefe de Estudios de la Unidad Docente de Madrid, Dr. Ignacio Sánchez-Arcilla.

Durante la jornada se expusieron los recursos disponibles para la formación en los 15 hospitales de la Comunidad que ofertan plazas. En la actualidad 78 residentes están formándose en la Unidad, y se dispone de 33 tutores acreditados, un ratio tutor/residente de los más favorables. El programa científico finalizó con una conferencia de clausura sobre la evolución de la docencia MIR en esta Unidad, impartida por la Dra. Maria Ángeles Sánchez Uriz, jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Universitario Infanta Leonor y ex jefa de estudios de la Unidad Docente de Medicina del Trabajo de la Comunidad de Madrid.

A continuación se procedió al acto de entrega de diplomas a la promoción de residentes que finalizaban la especialidad, algunos de los cuales no pudieron estar presentes por estar ya trabajando como especialistas. La clausura del acto corrió a cargo del subdirector general de Formación y Acreditación Docente Sanitaria, Juan Arturo Moreno Cabrera.

Punto de encuentro entre residentes y tutores

La Jornada anual de despedida y bienvenida de residentes tiene como objetivos despedir a los residentes que durante cuatro años se han estado formando en los distintos dispositivos de la Unidad, y dar un curso de introducción a la residencia en Medicina del Trabajo a los residentes que comienzan su formación especializada. Asimismo constituye un punto de encuentro y foro de debate entre tutores y residentes, que permita analizar y hacer propuestas de mejora para la docencia MIR.

La Unidad docente de la Comunidad de Madrid es la más potente a nivel nacional en la formación de especialistas en Medicina del Trabajo. De hecho en la convocatoria actual, de las 49 plazas ofertadas a nivel nacional, 22 corresponden a la Unidad Docente de Madrid, lo que supone un 45% del total.

El Hospital Universitario Infanta Leonor está acreditado para la docencia MIR en esta especialidad desde 2008 y colabora con la Unidad Docente de Medicina del Trabajo de la Comunidad de Madrid, como dispositivo formando a sus residentes. En este año, se acaban de incorporar dos MIR de Medicina del Trabajo para iniciar su formación especializada en este centro sanitario madrileño.