La Comunidad distingue a las empresas que fomentan la igualdad salarial y la flexibilidad
27 noviembre 2017
- El objetivo de esta campaña de concienciación es difundir las mejores prácticas empresariales a favor de la igualdad
- La Comunidad cuenta con uno de los mercados laborales más paritarios, donde 48 de cada 100 empleados son mujeres
- La Estrategia para la Igualdad de Oportunidades de la Comunidad promoverá el liderazgo y emprendimiento femenino
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Belén Prado Sanjurjo Viceconsejera de Políticas Sociales - empresa flexible
PDF Adjunto
171127_NP_Premios_Empresa_Flexible.pdf (452.73 KB)