Este año destinamos 22,7 millones para formación de trabajadores ocupados
Este año aumentamos en 500.000€ la partida destinada a formación de trabajadores ocupados, elevando la cuantía hasta los 22.790.000€, lo que permitirá que unos 57.000 madrileños puedan ampliar sus conocimientos y destrezas para adaptarse a las necesidades del mercado laboral. Del total de potenciales beneficiarios, hasta 17.000 –el 30%- podrían estar, en el momento de iniciarse la acción formativa, desempleados..
Importancia de los idiomas y las nuevas tecnologías
Una de las novedades de esta convocatoria es que en los planes sectoriales podrán participar trabajadores de todos los sectores, algo que estaba destinado sólo a empleados del propio sector en la convocatoria anterior. Otra novedad es el peso que se otorga a la obtención de una cualificación profesional, que asciende al 46,5% de los recursos.
Hay que destacar el protagonismo de los idiomas; la ofimática y las tecnologías de la información y comunicación; y los conocimientos financieros, jurídicos y del funcionamiento de las Administraciones públicas. A estas áreas se ha destinado aproximadamente el 40% de la programación.
Colectivos prioritarios en el ámbito laboral
Se estima que un 80% de los trabajadores que asistan a las diferentes acciones formativas estarán integrados en colectivos considerados como prioritarios en relación al mercado de trabajo madrileño: mayores de 45 años, trabajadores ocupados de pequeñas y medianas empresas, personas con discapacidad, trabajadores de baja cualificación, mujeres y menores de 30 años.