Doce millones para que parados de larga duración que perciben la RMI logren empleo
EN COLABORACIÓN CON LAS ENTIDADES LOCALES
Hemos aprobado destinar 12 millones de euros para la puesta en marcha de una línea de ayudas que fomente la reactivación profesional de desempleados con dificultades de inserción. Las ayudas están dirigidas a personas desempleadas de larga duración, inscritas en las oficinas de empleo de la región, en riesgo de exclusión social y perceptoras de la Renta Mínima de Inserción (RMI) de la Comunidad de Madrid.
Los desempleados de larga duración, perceptores de RMI, que participen en este programa de reactivación profesional podrán potenciar sus habilidades y experiencia a través de la formación y el empleo. Durante su participación en el programa recibirán un servicio específico de orientación profesional de, al menos, 15 meses de duración, y se elaborará un itinerario de inserción personalizado.
Además, podrán adquirir experiencia profesional mediante la suscripción de un contrato de trabajo, a jornada completa, durante un período de al menos 12 meses. También contarán con formación en competencias transversales y/o formación específica ajustada a las necesidades del tejido empresarial de la zona.
Cabe destacar que, durante todo el período de duración del programa, los participantes contarán con orientación y acompañamiento por parte de los tutores de inserción, es decir, tanto mientras dure el contrato laboral como durante la búsqueda activa de empleo y, en su caso, en el desarrollo de una iniciativa emprendedora.
Está previsto que esta medida beneficie a más de 700 personas desempleadas, perceptoras de la RMI, de las que al menos la mitad serán mujeres.
En marcha el 96% de la Estrategia Madrid por el Empleo
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha la ‘Estrategia Madrid por el Empleo’, para favorecer la empleabilidad, en especial de aquellos colectivos con mayores dificultades de inserción. La Estrategia incluye 70 actuaciones y cuenta con una dotación de 650 millones de euros para hacer frente al desempleo, incrementar la empleabilidad de los trabajadores, fomentar la contratación estable y de calidad y apoyar a los emprendedores y la economía social de la región.
A día de hoy, la Comunidad ya ha puesto en marcha el 96% de las medidas de la Estrategia. En su primer año de vigencia, 220.000 personas se han beneficiado de las distintas iniciativas, de las que el 52% han sido mujeres.