La Comunidad de Madrid aprueba más de 8.000 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2026 reforzando los sectores de sanidad y educación
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para este año con 8.143 nuevas plazas, de las que 3.611 están destinadas a reforzar el sector sanitario, lo que supone el 44% del total. Se completa con 2.484 plazas para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias, que representan el 30,5% del total, y con otras 2.048 correspondientes al resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos ajenos a las dos áreas principales.
Según el acuerdo a iniciativa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el 94% de la OEP de 2026 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas, de las que 3.429 están destinadas a los servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros. Del resto, 432 son de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.
La oferta está dirigida a trabajadores públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, laborales, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias, así como a profesionales de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
La OEP ha sido planteada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración y ha contado con el voto favorable tanto del Ejecutivo regional como de CCOO, CSIF y UGT.