Protocolos frente al acoso y la violencia en el trabajo en centros docentes públicos no universitarios

Contenido
Última actualización:
Acoso y violencia
Página de información sobre los protocolos frente al acoso y la violencia en el trabajo en centros docentes públicos no universitarios

personal +educación ‣  Protocolos frente al acoso y la violencia en el trabajo en centros docentes públicos no universitarios

Acoso

Protocolo de prevención y actuación frente al acoso en los centros públicos de la Comunidad de Madrid:

  •   Protocolo ESPECÍFICO de prevención y actuación frente al acoso de aplicación en centros docentes
  •   Protocolo GENERAL de Prevención y Actuación frente a todos los tipos de acoso en la Comunidad de Madrid

Acceso al trámite

  • Activación del protocolo por acoso laboral en centros públicos docentes no universitarios
    En plazo

    Denuncia para activar el protocolo de actuación ante situaciones que pudieran constituir cualquiera de las modalidades de acoso en el trabajo establecidas (psicológico, sexual, por razón de sexo, por razón de la orientación sexual u otras discriminaciones) en el ámbito de los centros públicos docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid.

Comité asesor

Se constituye el Comité Asesor para situaciones de acoso previsto en el Protocolo de Adhesión al Protocolo General de Prevención y Actuación frente a todos los tipos de acoso en el trabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, aplicable al personal adscrito a los centros públicos docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid de la Consejería de Educación e Investigación.

Violencia

Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en los centros públicos de la Comunidad de Madrid

Acceso al trámite

  • Comunicación de incidentes de violencia en el trabajo en centros docentes públicos no universitarios
    En plazo

    Comunicación de informe de agresiones o incidentes por parte de la dirección de centros públicos para activar el protocolo de violencia en el trabajo en centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid.

Comisiones de seguimiento

Se constituyen las Comisiones de Seguimiento del protocolo específico de prevención y actuación frente a todos los tipos de violencia en el trabajo en los centros públicos docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid 

personal +educación ‣  Protocolos frente al acoso y la violencia en el trabajo en centros docentes públicos no universitarios