Estas son las acciones formativas que se pueden solicitar:
1.- Diseño de experiencias innovadoras para la participación juvenil
Contenidos:
Formatos innovadores de participación juvenil como laboratorios ciudadanos, hackatones, retos colectivos, procesos de co-creación y dinámicas de consulta activa con jóvenes.
- Cómo diseñar una experiencia participativa completa: objetivos, fases, perfiles juveniles, metodología, roles técnicos, cronograma, dinamización y devolución de resultados.
- Herramientas para adaptar la participación a distintos municipios, recoger evidencias, definir indicadores y evaluar el impacto del proceso.
Objetivos:
Cada participante saldrá con una ficha técnica de experiencia participativa, un banco de dinámicas aplicables y una plantilla básica de seguimiento y evaluación para usar en su servicio de juventud.
2. Asociacionismo juvenil y redes locales
Contenidos:
Cómo fortalecer el tejido asociativo juvenil desde los servicios municipales de juventud, combinando apoyo técnico, acompañamiento y trabajo en red.
- Claves para diagnosticar la situación de las asociaciones juveniles, detectar sus necesidades de gestión, gobernanza, participación interna y continuidad.
- Cómo diseñar itinerarios de acompañamiento, espacios de cooperación entre asociaciones y estrategias municipales para activar redes locales.
Objetivos:
Las personas participantes se llevarán herramientas prácticas para mapear el ecosistema asociativo, orientar a entidades juveniles, mejorar su organización y diseñar un plan básico de sostenibilidad y colaboración en red.
3. IA aplicada a la gestión y al diseño de servicios de juventud
Contenidos:
La inteligencia artificial como apoyo real al trabajo diario de los servicios de juventud: análisis de información, diagnóstico de necesidades, planificación de programas, diseño de actividades y mejora de la atención a jóvenes.
- Ejemplos prácticos aplicados al ámbito municipal, desde la creación de recursos y propuestas de intervención hasta la organización de datos, la generación de ideas y la toma de decisiones técnicas.
- Límites y riesgos de la IA, especialmente en protección de datos, sesgos, transparencia y uso responsable dentro de la administración pública.
Objetivos:
Las personas participantes se llevarán un mapa de usos posibles de la IA en su servicio, modelos de prompts aplicables, una propuesta de intervención apoyada en IA y una guía básica de criterios éticos para utilizar estas herramientas con seguridad y sentido educativo.
4. Prevención y acompañamiento juvenil desde los servicios municipales
Contenidos:
Cómo pueden los servicios municipales de juventud actuar antes de que las situaciones de malestar, riesgo o vulnerabilidad se agraven.
- La prevención desde el ámbito local, la detección de señales de alerta, la construcción de vínculos de confianza con jóvenes y el acompañamiento educativo sin sustituir su autonomía.
- Cuándo intervenir, cómo registrar la información, qué límites tiene el servicio de juventud y cómo coordinarse con recursos sociales, educativos y comunitarios del territorio.
Objetivos:
Las personas participantes contarán con criterios de actuación, una guía de detección temprana, un modelo básico de itinerario de acompañamiento y herramientas para coordinar, derivar y evaluar mejor sus intervenciones.
5. Planificación estratégica de políticas de juventud
Contenidos:
- De una programación de actividades sueltas a una hoja de ruta municipal clara, coherente y evaluable en materia de juventud.
- Cómo analizar la realidad juvenil del municipio, ordenar necesidades, seleccionar prioridades y convertirlas en objetivos estratégicos y líneas de actuación viables.
- Conexión del plan local con marcos autonómicos, estatales y europeos, para reforzar su coherencia institucional y facilitar su justificación técnica.
Objetivos:
Las personas participantes se llevarán herramientas para elaborar o revisar un plan municipal de juventud: matriz de diagnóstico, criterios de priorización, esquema de objetivos, mapa de alineación institucional y sistema básico de seguimiento y evaluación.
6. Innovación organizativa en los servicios de juventud
Contenidos:
- Cómo funcionan actualmente los servicios municipales de juventud por dentro: organización del equipo, procesos de trabajo, coordinación interna, toma de decisiones y capacidad de adaptación.
- Herramientas para detectar bloqueos, ordenar procedimientos, mejorar la eficiencia y convertir las ideas de cambio en propuestas viables dentro del marco municipal.
- Cómo generar una cultura de innovación en el equipo, basada en la mejora continua, el aprendizaje compartido y la adaptación a nuevas necesidades juveniles.
Objetivos:
Como resultado, las personas participantes se llevarán un diagnóstico básico de su servicio, un mapa de procesos internos, una propuesta concreta de mejora organizativa y un plan de implementación aplicable a su realidad profesional.
