IV Programa de Becas Senda Iris Global / Recursos Humanos.
ConvocatoriaBecas
ConvocaIRIS GLOBAL
LugarMadrid
Fechas de realización- La beca comenzará en el mes de octubre.- El horario establecido es de mañana (9:00 a 14:00h) de lunes a viernes. Pero hay posibilidad de adaptarlo en función de tu disponibilidad.
PlazoHasta cubrir vacante.
Duración6 meses, con posibilidades de prórroga según convenio.
Información- ¿CUAL SERA TU MISIÓN?:- Dar soporte al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales, colaborando en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, el mantenimiento de la información laboral, la gestión documental, la atención a consultas de empleados y el apoyo a proyectos e iniciativas del área, garantizando la calidad del dato, el cumplimiento de los procedimientos internos y la mejora continua de los procesos.- ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?- Administración de Personal:- Apoyo en la actualización y mantenimiento de datos de empleados en las herramientas corporativas (SuccessFactors y otros sistemas corporativos).- Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes personales, garantizando su correcta organización y trazabilidad.- Colaboración en los procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales.- Apoyo en la gestión administrativa de permisos, vacaciones, licencias y otras incidencias laborales.- Revisión y seguimiento de incidencias de tiempo de trabajo, fichajes y absentismo.- Apoyo en la preparación de informes y extracción de datos para el seguimiento de indicadores de RRHH.- Apoyo en auditorías internas y revisiones documentales.- Relaciones Laborales:- Colaboración en la preparación y organización de documentación vinculada a Relaciones Laborales.- Apoyo en el seguimiento de acuerdos, procedimientos y comunicaciones laborales.- Actualización y mantenimiento de procedimientos, políticas y documentación del área.- Apoyo en la elaboración de cuadros de seguimiento e indicadores de Relaciones Laborales y absentismo.- Apoyo administrativo en procesos relacionados con la representación legal de los trabajadores y documentación asociada.- Colaboración en proyectos de mejora y transformación de procesos laborales.- Atención al empleado:- Resolución de consultas básicas de empleados relacionadas con documentación, vacaciones, permisos, certificados y procesos administrativos.- Derivación y seguimiento de incidencias que requieran intervención especializada.- Apoyo en la elaboración de comunicaciones internas dirigidas a empleados.- Proyectos y mejora continua:- Participación en iniciativas de digitalización y optimización de procesos de RRHH.- Apoyo en la elaboración de manuales, procedimientos y documentación de trabajo.- Colaboración con otras áreas de RRHH cuando sea necesario (selección, formación, experiencia de empleado o proyectos transversales).
Requisitos- Titulación mínima requerida: cursando o finalizando estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, etc.- Titulación valorable: n/a- Idiomas: inglés (valorable, no imprescindible)- Conocimientos informáticos: ofimática usuario avanzado- Experiencia: N/A
Lugar presentación- Solicitudes a través del enlace web.- Lugar de trabajo: Las oficinas de Iris Global están ubicadas en Calle Julián Camarillo, 36. Cercano a la parada de metro de Suanzes.
DescripciónPrácticas profesionales
DotaciónRemuneración mensual de 800 brutos/mes.
Última actualización: 22 julio 2026