Actividad de Tratamiento: GESTIÓN DE PERSONAL AMAS
ConsejeríaConsejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
Unidad AdministrativaAgencia Madrileña de Atención Social (AMAS)
Responsable o Titular del Centro DirectivoGERENTE
Delegado de Protección de Datos (e-mail del DPD)protecciondatos-psociales@madrid.org
Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Ley 1/1986, de Función Publica de la Comunidad de Madrid. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Protocolo de adhesión al Protocolo General de Prevención y Actuación frente a todos los tipos de acoso en el trabajo (desarrollo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
Fines del tratamientoGestión económica administrativa de los procedimientos en materia de personal: procesos de provisión y selección de personal (Incluidos candidatos turno libre), prestaciones sociales y asistenciales (acción social: Préstamos y anticipos), control horario, gestión de permisos y licencias, tramitación IT, gestión de nómina y seguros sociales, formación, régimen disciplinario, reclamaciones y recursos. Gestión del régimen de teletrabajo. Gestión de los medios de identificación de los trabajadores. Procedimiento de acoso en el trabajo
Colectivo de interesadosBecarios, Candidatos, Empleados
Categoría de datos personalesDatos económicos, financieros y de seguros, Datos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Características personales, Circunstancias sociales, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo
Conjunto de datos por categoríaDatos bancarios, Datos económicos de nómina, Datos relativos a salud (bajas por enfermedad, accidentes laborales y discapacidades), Datos relativos a condenas y delitos penales, Nombre y apellidos, DNI / NIF / NIE / pasaporte / documento identificativo, Número de la Seguridad Social / mutualidad, Dirección postal, Sexo, Estado civil, Nacionalidad, Edad, Fecha de nacimiento, Situación familiar, Titulaciones, Categoría profesional, Puesto de trabajo, Fecha / hora de entrada y salida, Profesión, Datos no económicos de nómina, Historial del trabajador, Número de registro personal
Categorías de destinatariosDirección General Competente en materia de Recursos Humanos, Servicio de Prevención, Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades de funcionarios, Agencia Estatal de Administración Tributaria, Tesorería General de la Seguridad Social, Bancos y Cajas de Ahorro, juzgados y tribunales
Transferencias internacionales de datosNo
Periodo de conservación de los datosPeriodo indeterminado
Criterio de conservación
Los datos se mantendrán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos, siendo de aplicación la normativa de archivos y documentos de la Comunidad de Madrid.
Medidas de seguridadLas medidas de seguridad implantadas corresponden a las aplicadas de acuerdo al Esquema Nacional de Seguridad vigente.