Actividad de Tratamiento: GESTIÓN DE PERSONAL

ConsejeríaConsejería de Digitalización
Unidad AdministrativaSecretaría General Técnica de Digitalización
Responsable o Titular del Centro DirectivoSECRETARIO/A GENERAL TÉCNICO/A
Delegado de Protección de Datos (e-mail del DPD)protecciondatos.dig@madrid.org
Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
LegitimaciónLey 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y Participación de la Comunidad de Madrid
Fines del tratamientoGestión de Personal y medios materiales Formación de Personal Expedientes de Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo. Control Horario. Concesión y gestión de permisos y licencias. Gestión de Nómina. Tramitación Bajas por Inacapacidad Temporal ( Contingencias Comunes y Profesionales) Procedimientos disciplinarios. Elaboración de encuestas de satisfacción de clima laboral. Selección y promoción de personal funcionario y laboral: cobertura de plazas e integración de la Bolsa Derivada de los procesos selectivos para personal funcionario y laboral (concursos de méritos, libre desiugnación, concurso de traslados, convocatorias para selección de funcionarios interinos, integraciones en Bolsa). Gestión del Régimen de Teletrabajo
Colectivo de interesadosEmpleados, Candidatos participantes en procesos de selección
Categoría de datos personalesDatos especialmente protegidos, Características personales, Datos de carácter identificativo, Detalles del empleo, Datos académicos y profesionales, Datos económicos, financieros y de seguros
Conjunto de datos por categoríaDatos relativos a salud (bajas por enfermedad, accidentes laborales y discapacidades), Datos relativos a condenas y delitos penales, Sexo, Estado civil, Nacionalidad, Edad, Fecha de nacimiento, Lugar de nacimiento, Datos de familia, Nombre y apellidos, DNI / NIF / NIE / pasaporte / documento identificativo, Dirección postal, Dirección electrónica (e-mail, IP, etc.), Teléfono / fax, Firma manuscrita y/o electrónica, Huella, Número de la Seguridad Social / mutualidad, Número de registro personal, Puesto de trabajo, Fecha / hora de entrada y salida, Historial del trabajador, Categoría profesional, Ubicación trabajador. Categoría/Grado, Titulaciones, Formación, Experiencia profesional, Historial académico, Datos bancarios, Datos económicos de nómina, Préstamos y créditos, Jubilación, Retenciones judiciales
Categorías de destinatariosRegistro Central de Personal. Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos, Dirección General de Función Pública y otros órganos de la Comunidad de Madrid. INSS y mutualidades funcionarios. Agencia Estatal de Administración Tributaria. Tesorería General Seguridad Social. Organizaciones sindicales. Órganos judiciales. Tribunal de Cuentas, Defensor del Pueblo y otras instituciones de control. Entidades Bancarias
Transferencias internacionales de datosNo
Periodo de conservación de los datosPeriodo indeterminado
Criterio de conservación Los datos se mantendrán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos, siendo de aplicación la normativa de archivos y documentos de la Comunidad de Madrid.
Medidas de seguridadLas medidas de seguridad implantadas corresponden a las aplicadas de acuerdo al Esquema Nacional de Seguridad vigente.