La Comunidad de Madrid ha destinado 20,4 millones de euros al programa Industria 4.0, para la subvención de proyectos de digitalización de pymes industriales con el objetivo de dinamizar su actividad y mejorar su competitividad. Para ello, se financian gastos de adquisición de nuevas inversiones, así como renovación o extensión de las existentes, que aporten soluciones innovadores a sus procesos productivos.
La Directora General de Trabajo y gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (IRSST), Silvia Marina Parra, ha participado en la jornada técnica “Buenas prácticas en prevención de riesgos laborales en el sector logístico” organizada por UNO, Organización Empresarial de Logística y Transporte.
La Comunidad de Madrid ha autorizado una inversión de 2,5 millones de euros para 2022 destinada a financiar itinerarios específicos de formación con prácticas profesionales no laborales asociadas y dirigidas a personas desempleadas.
La Comunidad de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2021 con un total de 10.089 plazas de personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias, laboral de investigación y del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, así como los efectivos de la Agencia para la Administración Digital y docente no universitario. Con respecto a la OEP de 2020, que fue de 6.159 puestos, la cifra aumenta en un 39%.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) acaba de editar en su biblioteca virtual la publicación Riesgos ergonómicos e higiénicos en peluquerías y centros de estética. La publicación está enfocada a los trabajadores de este sector, con la intención de sensibilizarlos sobre la importancia que tiene conocer la composición de los productos cosméticos que utilizan diariamente, para evitar posibles enfermedades profesionales y adoptar medidas preventivas que eviten o minimicen este riesgo. De la misma forma, informa acerca de los riesgos ergonómicos más frecuentes así como la manera de prevenirlos.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha realizado una visita institucional al centro logístico de Mercadona, referente tecnológico en este campo por tratarse de un bloque logístico totalmente automatizado. Gracias a esta automatización, se ha logrado limitar y controlar los sobreesfuerzos de los trabajadores reduciendo así los riesgos laborales derivados de la manipulación manual de cargas.
La Comunidad de Madrid ha registrado el índice de incidencia de siniestralidad laboral (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados) más bajo de todas las comunidades autónomas entre octubre de 2020 y septiembre de 2021. Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -IRSSST- correspondientes a este periodo, los datos en la región son un 20,39% inferiores a la media nacional, con unos valores índice de 2.649 en España y de 2.109 en la Comunidad.
La Comunidad de Madrid invertirá 37,3 millones de euros en ayudas para fomentar la contratación indefinida en 2022. Del total, 14,1 millones se asignarán a este tipo de vinculación laboral desde el inicio, y el resto (23,2) a la conversión de formativos o temporales en estables. Es una de las medidas aprobadas hoy por el Consejo de Gobierno para favorecer la empleabilidad en la región.
La Comunidad de Madrid ha registrado un crecimiento del PIB regional del 4,5% en los últimos 12 meses, según los datos de la Contabilidad Regional correspondientes al tercer trimestre de 2021. Este aumento se sitúa 1,8 puntos por encima de la media nacional, que ha sido del 2,7%, tal y como ha avanzado el Instituto Nacional de Estadística.
La Comunidad de Madrid destinará 2,5 millones de euros a lo largo de 2022 para el fomento de la contratación de la población que tiene más dificultades para acceder al mercado laboral. Así, el Consejo de Gobierno ha autorizado esta semana la concesión directa de dos líneas de subvenciones: una dirigida a personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo y otra para la inserción laboral de víctimas de violencia contra la mujer y del terrorismo y personas en situación o en riesgo de exclusión social.