El Hospital Universitario Fundación Alcorcón, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha celebrado la tercera Jornada de Personas con Estoma y Familias, bajo el lema 'Compartir experiencias para vencer desafíos'. Esta nueva edición, que ha contado con aforo completo, tiene lugar en el marco de la conmemoración del Día Mundial del Paciente Ostomizado, que se celebra cada año el primer sábado de octubre, y tiene como objetivo servir de foro de encuentro para que profesionales y pacientes compartan las experiencias, vivencias y avances en este ámbito.
El Hospital Universitario Ramón y Cajal, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha celebrado el acto de despedida de los residentes de Medicina que han realizado su formación sanitaria en estos últimos cuatro años en el centro. En total, han concluido su formación 74 nuevos especialistas dentro de un periodo marcado por lo vivido durante la pandemia de COVID-19.
El Hospital Universitario de Getafe, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha obtenido el XIV 'Premio ABC Salud' en la categoría “Hospital Público” por ser una referencia nacional y europea en el tratamiento de los pacientes críticos en su Unidad de Grandes Quemados. De carácter multidisciplinar y dependiente de los servicios de Cirugía Plástica y Medicina Intensiva y la Dirección de Enfermería, atiende a pacientes de toda España dada su condición de CSUR, unidad de referencia del Sistema Nacional de Salud designada por el Ministerio de Sanidad.
La gerente asistencial de Atención Primaria, Rosario Azcutia, participó el pasado lunes en el acto inaugural de la Jornada de investigación y Premios Tomás Gómez Gascón, organizada por la Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria, en la que se destacó el papel que ejerce la actividad investigadora en este nivel asistencial como un elemento clave en el desarrollo competencial e integral del médico de Familia, junto con la docencia y la asistencia. Azcutia estuvo acompañada en la mesa de apertura por el presidente de SoMaMFyC, Alberto Cotillas, Ileana Gelafell y Rodrigo Medina, vocales de investigación de esta sociedad científica.
El Hospital Universitario del Henares, situado en Coslada y perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha obtenido el sello de calidad EFQM 400+ de Excelencia en la Gestión a nivel europeo. Esta evaluación premia el trabajo de la búsqueda continua de la mejora, tomando como referencia el modelo de la Fundación Europea de Gestión de la Calidad (EFQM), y certifica la calidad asistencial ofrecida por la institución, la eficiencia de su gestión, la innovación y su clara orientación al paciente.
El Servicio de Urgencias y Emergencias sanitarias de la Comunidad de Madrid, el SUMMA 112, ha reunido a su Comité de Pacientes, creado hace un año, con el objetivo de estrechar la coordinación y promover nuevas acciones de participación y divulgación durante este curso. Este órgano consultivo nació con el propósito de dar un papel más activo a los pacientes en las decisiones e iniciativas puestas en marcha por este servicio sanitario, a la vez que permitirle conocer las expectativas y percepciones de los pacientes y sus familias sobre los procesos asistenciales. Este encuentro del Comité de Pacientes contó con la presencia del director gerente de SUMMA 112, Pedro Muñoz Sahagún; los directores asistenciales, y profesionales de las Comisiones de Humanización, Transporte sanitario, Calidad y Atención al Dolor, entre otros, además de los representantes de las asociaciones de Pacientes, como la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE); la Federación de Personas Sordas de la Comunidad de Madrid; la Asociación Madrileña de Organizaciones de Parálisis Cerebral (Aspace); la Asociación Diabetes Madrid; la Fundación Renal Alcer- Madrid; ONCE Madrid; Down España, entre otras.
La Comunidad de Madrid aumenta un 30% la inversión en test de varias enfermedades para el Área de Microbiología Clínica del Laboratorio Regional de Salud Pública que alberga el Hospital público Enfermera Isabel Zendal. El Consejo de Gobierno ha autorizado licitar su adquisición por un importe total de 580.526 euros para el último trimestre de 2024 y 2025.
El Hospital General Universitario Gregorio Marañon, centro público de la Comunidad de Madrid, participa, junto al Hospital Clínico San Cecilio de Granada, en un proyecto para diseñar y pilotar una herramienta digital que evalúa el uso y resistencia de los tratamientos antibióticos. La investigación, financiada con 1,2 millones, se llevará a cabo hasta 2026 en colaboración con el Instituto de Investigación Biosanitaria de Granada, el Instituto de Investigación Sanitaria Gregorio Marañón, la Universidad de Granada y la empresa Athento Europa. El objetivo último del proyecto multidisciplinar, basado en el uso de tecnologías de vanguardia, es facilitar a los equipos PROA (Programa de Optimización del Uso de Antimicrobianos) llegar al máximo número de pacientes hospitalizados posibles y contribuir a la optimización personalizada de sus tratamientos antiinfecciosos. El proyecto de encuentra en fase de integración plena de todos los programas informáticos; cuenta con un desarrollo técnico del 80%; y en enero de este año se comenzó el pilotaje de la herramienta con pacientes reales.
La Comunidad de Madrid ha suministrado alrededor de cuatro millones de unidades de medicamentos a los centros de salud durante 2023, para su administración directa a los pacientes por parte de médicos y profesionales de Enfermería de Atención Primaria (AP), una cifra muy similar a la del año anterior. En esta cifra no están incluidas las vacunas, cuyo abastecimiento es responsabilidad de la Dirección General de Salud Pública, así como los fármacos que se recetan desde las consultas.
El Hospital Universitario Infanta Leonor, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha celebrado un emotivo acto de despedida a 24 médicos residentes que completaron su periodo de formación especializada en este centro hospitalario. Forman parte de la promoción cuya incorporación se retrasó unos meses a causa de la pandemia de COVID, por lo que en lugar de despedirse en mayo, como suele ser habitual, lo hicieron en el mes de septiembre.