Etiquetas: Corresponsabilidad

El fomento de la conciliación laboral y personal es un elemento esencial para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. En este sentido, la Dirección General de la Mujer apoya iniciativas que contribuyen a facilitar la conciliación.

Queremos favorecer el desarrollo pleno de las personas en todos los ámbitos y lograr una implicación real en el reparto de las responsabilidades domésticas y familiares, tanto de hombres como de mujeres. Desde la Comunidad de Madrid, asumimos este compromiso y trabajamos para lograrlo.