Subdirección General de Personal de Regímenes Especiales

Comunidad de Madrid

Datos de interés

Responsable: 
Sra. Dª. Alicia Sanz Isla
Dirección: 

Pza. de Chamberí, 8. 6ª planta.

Código Postal: 
28010
Distrito: 
Chamberí
Municipio : 
Madrid
Telefono: 

91 580 37 35

Fax: 91 580 92 88

Transportes próximos: 
Normativa aplicable

* Decreto 193/2015, de 4 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda (BOCM nº 185 de 6 de agosto).

* Decreto 32/2010, de 24 de junio, por el que se fusionan la Dirección General de Presupuestos y Análisis Económico y la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Economía y Hacienda (BOCM nº 150, de 25 de junio)

*  Decreto 126/2017, de 24 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Decreto 193/2015, de 4 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda(BOCM nº 255, de 26 de octubre)

Competencias

Se desarrollan en el ámbito de la Consejería de Sanidad las siguientes competencias:

 

- La elaboración de propuestas de disposiciones generales en materias de su competencia, el informe de las propuestas normativas formuladas por otros órganos administrativos en materia de personal, así como la emisión de aquellos informes sobre la gestión administrativa o retributiva de personal cuando así lo establezca la normativa aplicable.

 

- La elaboración del Anteproyecto de Presupuesto de Gastos de Personal de la Consejería de Sanidad, así como la planificación, asignación y evaluación de los créditos asociados a las políticas de recursos humanos.

 

- Seguimiento y control del Presupuesto de Gastos de Personal de toda la Consejería de Sanidad, incluyendo al Servicio Madrileño de Salud y las Empresas Públicas y Entes Públicos dependientes del mismo y adscritas a la Consejería de Sanidad. Informe de todas las modificaciones presupuestarias que se realicen en el ámbito sanitario.

 

- El informe de todo acuerdo, pacto convenio, o disposición normativa de los que se deduzcan efectos en materia retributiva, y en general, de cualquier medida de la que se deriven consecuencias económicas en el capítulo de Gastos de Personal del Presupuesto de Gastos o en el apartado de retribuciones e indemnizaciones del personal.

 

- El análisis, control y seguimiento de los aspectos relativos a las retribuciones, costes de personal y catálogos, plantillas o relaciones de puestos de trabajo de los organismos sanitarios.

 

- Coordinación e informe en las siguientes materias en el ámbito sanitario:

 

- Propuestas de modificación de relaciones de puestos de trabajo y de la plantilla presupuestaria de la Comunidad de Madrid.

 

- Propuestas de modificación de las plantillas orgánicas del personal estatutario de Instituciones Sanitarias.

 

- Cualquier otra que le sea encomendada en relación con la gestión de recursos humanos del ámbito sanitario.