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Prevención de Riesgos Laborales

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Descripción

Nuestro Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Mancomunado está compuesto por un equipo de profesionales que dan cobertura a la seguridad y salud de los empleados de tres hospitales:

  • HOSPITAL UNIVERSITARIO GENERAL DE VILLALBA
  • HOSPITAL UNIVERSITARIO REY JUAN CARLOS
  • HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA ELENA

Se trata de un servicio de prevención propio que asume todas las especialidades relacionadas con la actividad preventiva:

  • Medicina y Enfermería del Trabajo (Salud Laboral): especialidades que abarcanla promoción y vigilancia de la salud, la prevención de la enfermedad, la función pericial, la formación, la gestión y la investigación.
  • Seguridad en el Trabajo: disciplina técnica que engloba el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.
  • Higiene Industrial: disciplina técnica que busca prevenir la aparición de enfermedades profesionales en los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de riesgos asociados a los contaminantes químicos, físicos y/o biológicos en el medio ambiente de trabajo
  • Ergonomía y Psicosociología aplicada: La Ergonomía es una disciplina preventiva que tiene en consideración factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y ambientales desde un punto de vista global. Cada uno de estos factores no son analizados de forma individual sino en su interacción con los demás. La Psicosociología del trabajo, desde la perspectiva de la prevención de los riesgos laborales, es una disciplina que aborda las condiciones de trabajo psicosociales u organizativas.

Técnicas

    • Técnicas y procedimientos de salud laboral
      • Exámenes de Salud y actuaciones derivadas en relación a los riesgos inherentes al puesto de trabajo y sensibilidades especiales individuales (valoración de historia clínico-laboral, exploración, pruebas diagnósticas, interconsultas, emisión de aptitudes laborales, vacunaciones, consejo de salud, otras) en especial:
      • Agentes Biológicos
      • Radiaciones Ionizantes
      • Trastornos Musculoesqueléticos
      • Salud Mental
      • Pantallas de Visualización de Datos
      • Solventes Orgánicos
      • Citostáticos
      • Gases Anestésicos
      • Trabajadores expuestos a Ruido
      • Consultas de Medicina y enfermería del Trabajo y de riesgo cardiovascular.
      • Programas de Vacunaciones, incluyendo Campañas de Vacunación Activa a los puestos de trabajo.
      • Estudios de Contactos de enfermedades clínica y epidemiológicamente relevantes y de declaración obligatoria.
      • Valoración y gestión de Accidentes Biológicos, Agresiones y Enfermedades Profesionales.
      • Programas de prevención y promoción de la Salud.
      • Epidemiología laboral.
      • Procedimientos y protocolos del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
    • Técnicas y procedimientos de las especialidades técnicas:
      • Evaluaciones de riesgos por puestos y lugares de trabajo y actuaciones derivadas.
      • Evaluaciones de riesgos y adaptación del puesto de trabajadores especialmente sensibles
      • Mediciones higiénicas y ambientales.
      • Evaluaciones ergonómicas y psicosociales.
      • Gestión e implementación de actuaciones en relación a equipos de protección, productos químicos, equipos de trabajo.
      • Gestión e implementación de actuaciones en torno a accidentes e incidentes en el trabajo y enfermedades profesionales.
      • Gestión de la comunicación de agresiones a profesionales.
      • Implementación de planes de emergencias y autoprotección.
      • Estudios de siniestralidad.
      • Formación e información en torno a los riesgos laborales y medidas preventivas.
      • Coordinación de actividades empresariales.
      • Procedimientos y protocolos del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.