Neonatología

¿Por qué somos diferentes?

  • El Servicio de Neonatología del Hospital Universitario 12 de Octubre es un servicio abierto; abierto a las familias, abierto a nuevos retos, abierto a la innovación. No tenemos miedo al cambio. Creemos en la mejora continua y esto nos obliga a tener siempre nuevas metas por las que trabajar cada día. Trabajamos en equipo y este es uno de nuestro principales valores. 

    Cuidamos a los recién nacidos sanos y enfermos en base al conocimiento actual, con los recursos tecnológicos adecuados y con participación de la familia. No tiene sentido cuidar a los recién nacidos sin contar con su familia. Estamos muy contentos porque tenemos una nueva unidad con habitaciones individuales para los niños de cuidados intensivos y con una cama para la madre o el padre. Trabajamos en sintonía con los estándares europeos para el cuidado de los recién nacidos https://newborn-health-standards.org/standards/overview/

    También en nuestro servicio está ubicado el Banco Regional de Leche Humana Donada MGU https://www.comunidad.madrid/hospital/12octubre/profesionales/banco-regional-leche-materna-aladina-mgu

    Nos gusta aprender e incorporar nuevos conocimientos. También nos gusta compartir lo que sabemos con otros equipos. Creemos que la equidad es posible.

    Teléfono de contacto: 913908272

    email de contacto: neonatos.hdoc@salud.madrid.org

  • NEOH - Unidad

El equipo que te acompañará

  • Todos los profesionales de nuestro Servicio estamos formados en Cuidados centrados en el desarrollo y NIDCAP, participando además como docentes en la implantación de estos cuidados en el resto de unidades neonatales de nuestro país. Además somos centro formador NIDCAP.

    Nuestra unidad tiene amplia experiencia en el apoyo y asesoramiento en lactancia materna. Este equipo se caracteriza por la constante búsqueda de la excelencia en el cuidado de sus pacientes, por ello destaca nuestra actividad investigadora con múltiples publicaciones en revistas nacionales e internacionales de alto impacto. Además, nuestros profesionales han realizado varias estancias formativas en unidades de referencia de otros países tales como Dinamarca, Finlandia, Holanda, Estados Unidos, etc

  • El Newborn Individualized Developmental Care and Assessment Program (Programa NIDCAP), desarrollado por la Dra. Heidelise Als, es una formación que permite cuidar al niño y su familia de una manera individualizada. Un componente del modelo de cuidado es la observación directa de los niños en sus ambientes de cuidado dentro de las unidades; usando una herramienta de observación detallada (Observación NIDCAP). Mediante la observación y la posterior interpretación de las conductas de los niños en su ambiente y las interacciones de cuidado que reciben se diseñan planes de cuidados para el niño cuyo pilar básico son los padres. Se trata de dar la voz a los recién nacidos para proporcionarles un cuidado individualizado.

     

    Nuestro centro tiene varios profesionales formados en el Método NIDCAP trabajando con los niños y sus familiares.

  • El grupo de trabajo de dolor neonatal fue inaugurado el día 22 de noviembre de 2016. Es un grupo multidisciplinar formado por neonatólogos, enfermería y auxiliares de enfermería neonatal, anestesistas pediátricos y padres o madres de pacientes. Sus objetivos principales son:

    • Primero: Implementar la evaluación del dolor en la rutina diaria de nuestro Servicio.
    • Segundo: Redactar y desarrollar protocolos de evaluación y manejo del dolor neonatal que actualice y unifique la práctica clínica.
    • Tercero: Participación de los padres en la evaluación del dolor.
    • Cuarto: Apoyo a la investigación en dolor neonatal.
  • Este grupo de profesionales forma parte del Comité de Consejo Perinatal del hospital. Sus tareas incluyen la coordinación con las unidades implicadas en la asistencia al feto, a la embarazada y al recién nacido, la mejora de la atención en esta área asistencial, incluyendo la transmisión de información a los padres y entre los profesionales implicados, la mejora de la información pronóstica con datos propios y el fomento de la investigación en este área.

    De forma compartida con el Comité se desarrollan y revisan protocolos consensuados de información pronóstica y de atención clínica multiprofesional en función de las prioridades que establezca el grupo. También se trabaja el formato de la comunicación de la información a las madres y a las familias por parte del servicio de neonatología.

    Los miembros del grupo asesoran a otros profesionales en este campo y realizan prioritariamente las labores de consejería a familias y asesoramiento a otros especialistas.

  • El grupo de "duelo neonatal" es un grupo multidisciplinar formado por enfermería, auxiliares de enfermería y neonatólogos. Su objetivo es mejorar el acompañamiento a los padres y familiares del recién nacido que va a fallecer desde una perspectiva multidisciplinar.

    Como objetivos específicos: actualización de la parte del protocolo de cuidados paliativos centrados en el acompañamiento al final de la vida y formación de los profesionales en habilidades comunicativas, así como manejo de la lactancia tras el fallecimiento de un hijo/a.

  • Grupo multiprofesional compuesto por profesionales médicos, de enfermería y técnicos auxiliares de enfermería.

    Sus tareas son revisar y elaborar los protocolos de asistencia respiratoria y de los cuidados de los pacientes con dicha asistencia. Colaborar con el Grupo Respisurf de la Sociedad Española de Neonatología. Revisar el funcionamiento y mantenimiento de los equipos médicos del servicio y elaborar documentos de información de fácil acceso y comprensión para los profesionales. Elaborar informes de las pruebas de nuevos equipos en la unidad para los responsables de la misma y asesorar en la adquisición de nuevos equipos. Registrar las incidencias  con equipos médicos en la unidad y comunicarlas a los responsables.

  • En el Servicio de Neonatología del Hospital Universitario 12 de Octubre existe una gran concienciación por la seguridad del paciente por parte de todos los profesionales sanitarios. Desde el año 2010, está creado un grupo de trabajo multidisciplinar llamado Neoseguridad (26 profesionales), formado por neonatólogos, farmacéuticos, enfermería, técnicos en cuidados auxiliares y padres de pacientes que estuvieron ingresados.

    Entre otras actividades, el grupo Neoseguridad se encarga de:

    • Impulsar la comunicación anónima por parte de los profesionales de los incidentes/eventos  adversos. Comunicación de incidentes al sistema CISEM de la Comunidad Autónoma de Madrid desde el año 2018. Protocolos y actualizaciones de medicaciones y sistemas de verificación.
    • Análisis Causa- Raiz de los eventos centinelas con los profesionales de la Unidad Funcional de Gestión de Riesgos del Hospital (UFGRS).
    • Información y comunicación a la familia, se analizan y diseñan estrategias de mejora para prevenir y minimizar los sucesos adversos. Involucrar a los padres en la seguridad del paciente.
    • Difusión de la información analizada y las propuestas de mejora a los profesionales, mediante sesiones clínicas periódicas y la publicación de boletines periódicos.

    Esta actividad cumple con las recomendaciones del Plan de Calidad del Sistema Nacional de Salud, del Plan Estratégico del Hospital Universitario 12 de Octubre y de la Organización Mundial de la Salud.

  • Líneas de trabajo:

    1. Ser referentes dentro del equipo que faciliten la información, el material y los métodos para fomentar la seguridad del paciente y del personal sanitario.
    2. Reforzar las medidas implantadas y detectar carencias.
    3. Proponer medidas de mejora y llegar a un consenso.
    4. Realizar sesiones formativas en su turno para comentar  los resultados de bacteriemias y justificar las medidas de prevención que hay que adoptar.
    5. Colaborar en la elaboración de material didáctico del modulo de formacion de su unidad.
    6. Mantener comunicación con el grupo para compartir dudas, detectar desvíos de cumplimiento de las medidas adoptadas, hacer sugerencias, etc…
    7. Reuniones trimestrales para analizar las tasas de infección mensuales y posibles actuaciones.
  • El Grupo de Trabajo de Lactancia es un equipo multidisciplinar que se crea con el objetivo de unificar los criterios de los distintos profesionales, en cuanto a la promoción de la lactancia materna dentro del Servicio de Neonatología, y de mejorar la coordinación con el resto de unidades del Hospital implicadas en la atención a mujeres gestantes, madres y recién nacidos. De este modo, cualquier profesional del servicio será capaz de dar a cada madre la información adecuada relativa a la lactancia materna, sea cual sea el momento en el que se esté atendiendo al bebé.

A las familias

  • Afortunadamente, la mayoría de los niños nacidos en este Hospital no precisan ingreso en el Servicio de Neonatología. Si este es tu caso, tu hijo permanecerá contigo ingresado en alguna de nuestras plantas de Maternidad. Es importante que sepas que nuestros profesionales están profundamente implicados con los siguientes aspectos:

    • Piel con piel. Somos conscientes de la importancia de favorecer el vínculo entre la familia y el recién nacido, evitando la separación física entre ellos.
    • Acompañamiento de familiares en los partos y cesáreas, en todos los casos en los que sea posible.
    • Lactancia materna. Somos el primer hospital de mayor complejidad asistencial que cuenta con la acreditación IHAN. Nuestro compromiso con la lactancia materna nos ha llevado a contar con profesionales expertos en el asesoramiento de la lactancia durante tu ingreso.
    • Cribados del recién nacido sano y visita del pediatra. A todos los niños sanos ingresados se les debe realizar el cribado auditivo, endocrino-metabólico y cardiológico. Además, será valorado por un pediatra en las primeras 24 horas de vida.
  • Algunos recién nacidos necesitan ser ingresados en el Servicio de Neonatología. Si este es tu caso, ¡estamos aquí para ayudarte!. Es importante que conozcas algunos de los puntos que representan nuestra dinámica de trabajo:

    • Incluso si se considera necesario el ingreso de tu hijo en el Servicio de Neonatología, se promoverá el cuidado piel con piel y la administración precoz de calostro materno.
    • Nuestra unidad cuenta con un programa dedicado a favorecer la autonomía de los padres en el cuidado y en las tomas de decisiones sobre los recién nacidos. 
    • ¡Los padres son bienvenidos en nuestro servicio!. La filosofía de nuestros profesionales facilita la integración de la familia como un elemento más del equipo de trabajo. 
    • Ahora hemos creado un espacio más cómodo para las familias. Nuestra Servicio ha sido recientemente reformado, siendo el primero español que ha incluido en su diseño arquitectónico habitaciones familiares. 
    • Las decisiones sobre los niños ingresados son consensuadas por todo el equipo de Neonatología. Además, cada niño cuenta con un neonatólogo y un grupo de enfermeras que tendrás de referencia durante todo el ingreso.
    • Nuestro servicio cuenta con seguimiento tras el alta para niños prematuros y con otras patologías habituales en el recién nacido. Esta consulta específica soporta y apoya el seguimiento habitual del pediatra de atención primaria. 
  • Programa de atención al neurodesarrollo para padres
Programa de atención al desarrollo para padres
  • Somos conscientes de que la experiencia de la familia durante el ingreso de su hijo aporta un valor indispensable al cuidado de los niños, al que los profesionales no podemos llegar. Esta perspectiva tan enriquecedora ha permitido que los padres se hayan convertido en un pilar básico de nuestro avance como equipo. Así, hemos encontrado los siguientes puntos de trabajo en común con las familias: 

    • Se han incluido padres de los niños ingresados en nuestros grupos de trabajo.
    • La generosidad y buena acogida de las familias a nuestros proyectos nos ayuda a fomentar la investigación y a mejorar continuamente nuestra forma de cuidar. 
    • Periódicamente se realizan reuniones para padres, siendo puntos de encuentro donde comparten experiencias que son altamente enriquecedoras. 
    • La solidaridad de muchas madres durante el ingreso supone una gran motivación para iniciar su proceso de donación de leche materna

     

  • Encuesta de satisfacción
  • Tabla 4. Puntuación de encuesta de satisfacción para padres al alta. 

    Tal como muestran los resultados parece que el grado de satisfacción de los padres es muy alto ya que todas las puntuaciones se encuentran por encima de 4 salvo el entorno físico y mobiliario. *Gracias a la aportación de los padres en la encuesta hemos realizado un proceso de reforma que nos ha permitido incluir habitaciones familiares y nuevo inmobiliario en el diseño de la unidad.

Fórmate con nosotros

  • Residentes y rotantes en Neonatología
  • ¿Estás buscando un hospital donde realizar tu residencia?

    ¡Enhorabuena! Si estás viendo esta página es porque estás planteándote hacer Pediatría. Como bien sabes, Neonatología es un área fundamental en la formación de cualquier pediatra. El Servicio de Neonatología del Hospital Universitario 12 de Octubre es puntero en su calidad asistencial y docente, garantizándote con seguridad los conocimientos y las habilidades necesarias para tu futura trayectoria profesional como pediatra o neonatólogo. Nuestro servicio es de la máxima complejidad, siendo referente de la zona sur de Madrid, por lo que cuenta con un área demográfica extensa y una alta tasa de natalidad. Ha sido recientemente reformado, adquiriendo un diseño y una tecnología de vanguardia.

    Acércate a conocernos. Estaremos encantados de presentarte tu futuro lugar de trabajo y de resolver tus dudas.

  • Nuestros cursos 

  • Los CCD constituyen un sistema de cuidados que pretende mejorar el desarrollo del niño a través de intervenciones que favorezcan al recién nacido y a su familia, entendiéndolos a ambos como una unidad. Un curso de estas características ayudará a promover los cambios necesarios tanto en los cuidados directos del recién nacido prematuro o enfermo como del ambiente, dentro de las unidades de neonatología, intensivos pediátricos y lactantes.

    Estos cursos son presenciales. Los docentes son médicos y enfermeras del Servicio de Neonatología con amplios conocimientos y experiencia en Cuidados Centrados en el Desarrollo y Metodología NIDCAP. Se trata de cursos interactivos en los que los discentes podrán intervenir siempre que lo deseen, reforzados con fuentes audiovisuales y en los que podrán realizar talleres prácticos, siempre que el Centro Solicitante lo estime oportuno y dependiendo de la duración del curso. Se aportará bibliografía actualizada sobre los temas tratados como documentación del curso.

Información Curso Cuidados Centrados en el Desarrollo
  • Los Servicios de Neonatología y Obstetricia celebran anualmente un curso dirigido a promover actividad solidaria y proyectos de cooperación en países en desarrollo. Además de la exposición de charlas relacionadas con la cooperación, se exponen también temas de actualidad y se realizan talleres prácticos relacionados con ambos campos de conocimiento. El beneficio económico recaudado por los cursos va dirigido de forma íntegra a Africa Directo, para el desarrollo de proyectos de mejora sanitaria en países en vías de desarrollo.

  • Práctica de la técnica de canalización de vías venosas de localización central (femorales y otros accesos) bajo control ecográfico en pacientes prematuros con peso inferior a 1.500g con catéter de epicutáneo y catéteres pequeños. Exposición de vídeos reales. Posicionamiento de prematuros en incubadora para canalización eco-guiada. Uso de modelos “Phamtons”.

Taller de vías difíciles
  • Programa FINE (Educación orientada al neurodesarrollo del niño y la familia. Bases en la Educación NIDCAP).

    El conjunto de herramientas básicas para los cuidados centrados en el desarrollo y en la familia es el primer paso para una trayectoria educativa llamada “Formación en el neurodesarrollo del niño y la familia” (Family and Infant Neurodevelopmental Education, FINE). Se trata de un curso teórico-práctico en el que se adquieren conocimientos y habilidades para cuidar al niño en el marco de los cuidados centrados en el niño y su familia, respaldados y apoyados por los estándares de la EFCNI https://newborn-health-standards.org/education-training-ifcdc/.

     

Información curso FINE
  • Este curso muestra como el cambio del diseño de las unidades neonatales genera cambios importantes en el modelo de cuidados y surgen nuevas interacciones con las familias. El curso incluye una visita al Servicio de Neonatología del Hospital 12 de Octubre que, después de una remodelación, dispone de once puestos de cuidados intensivos en habitación individual familiar.

Curso "Cambios arquitectónicos. Nuevos retos en los cuidados"
  • El programa incluye estaciones de simulación y casos clínicos que aportan al curso eminentemente práctico y ameno. Se expondrá formación en relación a la evaluación del dolor en el recién nacido, así como los fármacos habituales para el manejo del estrés y el dolor en el día a día de una Unidad de Cuidados Intensivos neonatal.

Desarrollo e Investigación

  • Tal como ya hemos mencionado nos gusta aprender y para aprender hay que tratar de responder preguntas. Parte de nuestro tiempo lo invertimos en buscar respuestas a estas preguntas a través de proyectos de investigación. 

    Tenemos varias lineas de investigación activas, una de las más importante es la leche materna. Hemos hecho aportaciones relevantes en este campo e incluso hemos patentado un nuevo pasteurizador para la leche donada. También Intentamos colaborar en proyectos de investigación liderados por otros equipos. 

    Como muestra de nuestra actividad a continuación referimos las publicaciones del equipo en 2019 y los proyectos activos de investigación.