El 12 de Octubre se suma a la Declaración de Luxemburgo de “Empresa Saludable”

PRIMER HOSPITAL DE MADRID EN ADHERIRSE A ESTA INICIATIVA

El Hospital 12 de Octubre es el primer centro sanitario público de la Comunidad de Madrid que ha recibido el reconocimiento de adhesión a la Declaración de Luxemburgo, una iniciativa que supone el primer paso para alcanzar el reconocimiento de “Buenas Prácticas en Promoción de la Salud en el Trabajo”, mediante la incorporación de estrategias que contribuyan a la mejora de la salud, motivación, calidad de vida y rendimiento de los profesionales.

Esta acreditación, creada por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo de la que forman parte 25 instituciones internacionales, ha sido entregada al hospital por la Directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, durante el Congreso Nacional de Prevención de Riesgos Laborales en el Ámbito Sanitario, celebrado en este hospital madrileño, quien restaltó el “buen hacer” del Hospital 12 de Octubre en seguridad y salud en el trabajo de sus profesionales y declaró la importancia de integrar esta forma de trabajo en la organización.

Como novedad, en esta edición se ha creado un Premio Especial de Reconocimiento Profesional con el objetivo de galardonar a profesionales, empresas o instituciones por su implicación, labor y resultados de especial relevancia en el campo de la prevención de riesgos laborales. En esta ocasión se ha hecho entrega del Premio a Mr. Hans-Horst Konkolewsky, Secretario General de la Organización Internacional de la Seguridad Social -ISSA-.

Iniciativas para prevenir accidentes y enfermedades laborales
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital 12 de Octubre ha puesto en marcha diferentes actuaciones formativas para evitar accidentes y enfermedades profesionales. Entre ellas, destacan la actualización del Plan de Autoprotección con la edición de material divulgativo en diferentes formatos y talleres de entrenamiento y reentrenamiento para los profesionales sobre colocación y retirada de equipos de protección personal en la atención de pacientes con sospecha por Virus del Ébola.

En la actualidad, el 12 de Octubre trabaja en la implantación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en base a procesos normalizados, para establecer una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo con una voluntad de mejora continua.