Miguel Ángel Díaz Álbares, supervisor de Enfermería del proceso ambulatorio pediátrico, recibe el I Premio de Innovación en Gestión Enfermera por el proyecto "Pasaporte del Valiente 2.0". Este trabajo, reconocido por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería y el Colegio de Enfermería de Madrid, representa un avance pionero en la humanización de la asistencia pediátrica en el Hospital Universitario 12 de Octubre. Liderado y desarrollado íntegramente por profesionales de enfermería, transforma el programa tradicional de recompensas físicas para pacientes oncológicos y crónicos complejos en un avanzado ecosistema digital asistido por Inteligencia Artificial.
A través de una aplicación web, el sistema convierte el proceso terapéutico en un procedimiento lúdico para reducir la ansiedad de niños y adolescentes, adaptando automáticamente el lenguaje a la edad de cada paciente. Además de mejorar significativamente la experiencia de las familias, el proyecto elimina el 100% de los residuos y costes de papel, y automatiza la gestión logística, liberando más de 150 horas anuales que las enfermeras pueden reinvertir en lo verdaderamente importante: el cuidado directo y el soporte emocional continuo.
Miguel Ángel Díaz Albares Miguel Ángel Díaz Albares es Supervisor de Enfermería del proceso ambulatorio pediátrico (Hospital de Día Médico y Consultas Externas Pediátricas) del Hospital Universitario 12 de Octubre desde marzo de 2022. Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria (EFyC), ha ejercido previamente como Responsable de Enfermería y Director del Centro de Salud San Cristóbal en Atención Primaria. Máster Universitario en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería (UNIR) y Máster en Inteligencia Artificial para Profesionales de la Salud (UCAM).
Forman parte de este proyecto, además de Díaz Álbares, Elena Altamirano Salgado, María José Cinta Cinta, Leticia Peláez Rodríguez, José Enrique del Castillo López y Susana Macip Belmonte.