Plan General de Cooperación al Desarrollo 2017-2020

Plan General de Cooperación al Desarrollo 2017-2020

Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad

El Plan General de Cooperación al Desarrollo cuenta con diversos objetivos de desarrollo, como contribuir a reducir los niveles de pobreza extrema, hambre y desigualdad; promover el cumplimiento de los derechos humanos, las libertades fundamentales y la paz, en especial entre las poblaciones más vulnerables; trabajar en la conservación ambiental y en la adaptación y mitigación del cambio climático; impulsar la igualdad de género y los derechos de las mujeres; y colaborar en la consolidación de instituciones eficaces y transparentes que promueven un desarrollo inclusivo.

Destinatarios: 

- Todos los madrileños.

- Países en desarrollo originarios de las comunidades de inmigrantes con mayor presencia en la Comunidad de Madrid.

- Países con los que la Comunidad de Madrid cuenta con mayores lazos históricos y culturales.

- Países con los que la Comunidad de Madrid tiene suscritos convenios de colaboración y cooperación y que actualmente se encuentran en vigor.

- Países con los que existe una tradición de cooperación directa desde el punto de vista institucional en los últimos años.

Duración: 

2017-2020

Líneas estratégicas: 

El Plan General de Cooperación para el Desarrollo ha quedado estructurado en torno a una serie de objetivos, divididos en dos grandes capítulos: a) Objetivos de desarrollo (grandes metas a las que la cooperación madrileña aspira a contribuir durante los próximos cuatro años) y b) Objetivos de gestión (objetivos fundamentales para la implementación de los fines y propósitos enunciados).

Objetivo: 

a) Objetivos de desarrollo.

1. Contribuir a reducir los niveles de pobreza extrema, hambre y desigualdad. 2. Promover el cumplimiento de los derechos humanos, las libertades fundamentales y la paz, en especial entre las poblaciones más vulnerables. 3. Actuar eficazmente en la conservación ambiental, así como en la adaptación y mitigación del cambio climático. 4. Impulsar la equidad de género y los derechos de las mujeres. 5. Colaborar en la consolidación de instituciones eficaces y transparentes que promueven un desarrollo inclusivo. 6. Impulsar la generación de conocimientos, la innovación y la aplicación de las lecciones aprendidas. 7. Contribuir a garantizar unas condiciones de vida dignas a los refugiados y participar en la prevención de las causas que provocan los movimientos forzados de las poblaciones. 8. Mejorar las condiciones de vida, aliviar el sufrimiento y mantener la dignidad humana, a través de una ayuda humanitaria de calidad. 9. Participar de manera activa en el aumento del bienestar de las poblaciones más vulnerables a través de la mejora de servicios sociales básicos, en especial de salud y educación.

b) Objetivos de gestión.

1. Una cooperación al desarrollo mejor articulada y coordinada entre los diferentes actores de la Comunidad de Madrid y con otros actores de la cooperación española. 2. Una cooperación al desarrollo concentrada en un menor número de países y temas, gestionada por resultados y con sistemas que aseguren la transparencia y la rendición de cuentas. 3. Una cooperación al desarrollo innovadora, que utiliza nuevos enfoques, modalidades e instrumentos de ayuda. 4. Una oferta de cooperación técnica de la Comunidad de Madrid sistematizada, basada en el aprendizaje y con proyección internacional. 5. Una mayor integración y coherencia entre las políticas de cooperación e inmigración. 6. Consolidación y coordinación de la Ayuda Humanitaria de la Comunidad de Madrid con otras instituciones nacionales y supranacionales. 7. Promoción y consolidación de la Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global.

Programa presupuestario: 

El Plan General de Cooperación al Desarrollo cuenta con una previsión presupuestaria de 13,4 millones de euros, en el total de sus 4 años de vigencia.

Actividades a desarrollar: 

A efectos de plasmar la distribución específica de la ayuda oficial de la Comunidad de Madrid, se procede a agrupar las áreas temáticas prioritarias previstas en este Plan en cinco grandes grupos: • Grupo 1. Lucha contra la pobreza y la desigualdad. Derechos humanos y libertades fundamentales. Desarrollo del tejido económico y productivo. Servicios sociales básicos • Grupo 2. Cambio climático. Género y desarrollo. Fortalecimiento institucional para el buen gobierno • Grupo 3. Cooperación universitaria. Voluntariado • Grupo 4. Refugiados y desplazados. La ayuda humanitaria • Grupo 5. Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global y sensibilización.

Medios personales: 

El Plan General de Cooperación está impulsada por la Consejería de Políticas Sociales y Familia y liderada por la Dirección General de Servicios Sociales e Integración Social.

Medios económicos: 

Los créditos consignados son los necesarios para la ejecución de los objetivos y medidas dispuestas en el Plan, de acuerdo con las previsiones manifestadas por cada uno de las consejerías y organismos implicados en su ejecución.

Tiempo de consecución: 

El periodo de realización de la ejecución de las medidas coincide con su vigencia del 2017 al 2020.

Resultados: 

Se han previsto una serie de mecanismos de seguimiento y evaluación de resultados, que contarán con la participación de los distintos actores y permitirán una revisión de las medidas previstas, así como una planificación anual actualizada.

Sistema de seguimiento : Se aplicará un sistema de seguimiento continuo durante la vigencia del Plan que permitirá verificar el cumplimiento del calendario y la puesta en marcha de las medidas previstas.

Evaluación del Plan: El Plan contará con un sistema de evaluación de doble rango temporal: una evaluación intermedia a la mitad de su período de vigencia y otra final en el momento de su finalización.

La responsabilidad de la evaluación corresponderá a la Subdirección General de Voluntariado, Cooperación Internacional y Responsabilidad Social Corporativa de la Consejería de Políticas Sociales y Familia.

Periodicidad de la medición: 

El Plan contará con un sistema de evaluación de doble rango temporal: una evaluación intermedia a la mitad de su período de vigencia y otra final en el momento de su finalización.

Grado de cumplimiento: 

El Plan está en fase de implementación y desarrollo.