La Comunidad de Madrid trabaja para mejorar la accesibilidad cognitiva en centros de trabajo

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Presentación del primer estudio de diagnóstico

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid ha presentado recientemente el 'Primer estudio de diagnóstico en espacios y entornos de trabajo'. Se trata de una propuesta innovadora con la que se pretende dar a conocer las necesidades que los espacios y entornos de trabajo tienen en materia de accesibilidad cognitiva, contando con la participación de personas con discapacidad intelectual.

http://www.comunidad.madrid/sites/default/files/aud/empleo/aula_1.jpg20481153Formación en accesibilidad
07 noviembre 2019

Para este primer estudio se han tenido en cuenta las formas de percepción, habilidades, cualidades y desarrollo intelectual, vitales para organizar entornos de trabajo bajo la perspectiva de la accesibilidad universal. Así, Afanias, organización referente en discapacidad intelectual, y el IRSST han estudiado escenarios reales donde aplicar esta novedosa metodología participativa.

Esta publicación intenta abrir nuevas vías de análisis que puedan dar a conocer las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en un espacio de trabajo, dado que requieren en muchas ocasiones apoyo cognitivo, de agudeza mental, intuición, de comprensión, para desenvolverse en el día a día.

Afanias y el IRSST han trabajado conjuntamente para la elaboración de esta publicación teniendo en cuenta los perfiles laborales desempeñados por ese colectivo, analizando las funciones que desempeñan para conocer en profundidad los apoyos que necesitan que puedan servirles para una mejor adaptación al entorno de trabajo.

En la presentación han participado expertos en diferentes campos (arquitectura, psicología…) que han expuesto las necesidades y los métodos para una mejora en la inserción laboral. Asimismo, también se ha celebrado una mesa redonda donde los especialistas han podido aportar sus conocimientos y compartir sus experiencias en este campo.

El IRSST, a través del V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, desarrolla actuaciones centradas en la información y asesoramiento sobre metodologías de evaluación de riesgos que permitan desarrollan intervenciones adaptadas a cada situación, prestando especial atención al colectivo de los trabajadores con discapacidad.