Cerramos 2016 con un 17% menos de siniestralidad laboral que la media de España

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DATOS DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

La Comunidad ha cerrado el año 2016 con el menor índice de toda España de incidencia de accidentes de trabajo (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados), según los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). El índice de incidencia de la Comunidad (2.734) el año pasado se sitúa un 17,19% por debajo de la media nacional (3.302).

13 marzo 2017

La Comunidad de Madrid es también con menor índice de accidentes graves: un 58,35% por debajo de la media nacional (10,15 frente a 24,37). También presenta un índice de 2,11 frente al 3,27 en lo que se refiere a los accidentes mortales (un 35,62% menos) y 2.722 frente a 3.274 en lo que se refiere a los accidentes leves (un 16,9% menos).

Al margen del balance del Instituto Nacional, y según los últimos datos provisionales recopilados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) referidos a febrero, se han registrado un total de 5 accidentes mortales, de los cuales dos han sido 'in-itínere'. Los tres accidentes mortales ocurridos durante la jornada de trabajo lo han sido por patologías no traumáticas: uno en el sector Industria, otro en la Construcción y un tercero en el sector Servicios.

Nuevas campañas de asesoramiento
La Comunidad de Madrid pondrá en marcha en breve, a través del IRSST, un programa de actuación centrado en los Servicios de Prevención Ajenos acreditados por la Autoridad Laboral de la Comunidad. De esta forma, técnicos del organismo visitarán a las entidades para verificar los requisitos técnicos, materiales y humanos que deben disponer las mencionadas entidades. El objetivo es garantizar el adecuado nivel de calidad en la prestación del servicio a las empresas que conciertan la prevención de riesgos laborales, realizando el asesoramiento individualizado a cada una de las entidades visitadas.

Durante este primer trimestre, el IRSST, en colaboración con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, retomará la campaña de asesoramiento y control con ocasión de la comunicación de nueva apertura de centros de trabajo de las empresas, con el fin de facilitar una mayor concienciación en la aplicación integral de la prevención de riesgos laborales. Con la ejecución de estas campañas, así como las que se pongan en marcha durante el resto del año, el IRSST pretende estar en contacto con los actores del sistema preventivo, desarrollando un asesoramiento práctico e integral.

Actividades divulgativas
El próximo 28 de marzo, el IRSST organizará una jornada titulada ‘Responsabilidades y Compliance en materia de Prevención de Riesgos Laborales’, junto a la Universidad Carlos III y el Consejo General de Profesionales del Compliance, con el objetivo de dar a conocer el esquema de responsabilidades en esta materia y los sistemas de gestión del cumplimiento normativo. j

De igual forma, para promover la prevención de riesgos laborales en los trabajadores con discapacidad, el IRSST participará en la Feria de Empleo y de la Discapacidad los días 29 y 30 de marzo, mediante un estand institucional y con una ponencia relativa a la adaptación de los requisitos preventivos al citado colectivo de trabajadores.