La Comunidad apoya a las empresas en su labor de mejora continua de la prevención

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SISTEMA DE INCENTIVOS: BONUS

El director general de Trabajo y gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ángel Jurado ha inaugurado la jornada “Reconocimientos Madrid 2017: compromiso preventivo e incentivo bonus”. cuyo objetivo ha sido reconocer la labor empresarial en la reducción de la siniestralidad laboral y en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

10 marzo 2017

El sistema de incentivos o bonus para la prevención se encuentra regulado en el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, la Orden TIN/1448/2010 de 2 de junio y la Orden ESS/106/2015 de 31 de enero. Permite reducir las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que contribuyan eficazmente a disminuir la siniestralidad laboral y a realizar actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Se puede solicitar el pago del bonus cada año, basándose en la baja siniestralidad registrada y las inversiones en prevención acometidas en un periodo anterior al año de solicitud. Este intervalo temporal se denominada "periodo de observación" y puede abarcar hasta un máximo de 4 años naturales.

El acto se ha celebrado en la sede de CEIM y ha pretendido fomentar la implicación de las empresas en la gestión de la prevención. Ha promovido realizar prácticas eficaces para prevenir los riesgos asociados a la actividad laboral.