El Hospital Universitario de Móstoles premia el esfuerzo en investigación y formación

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DURANTE LA V JORNADA DE PROMOCIÓN PROFESIONAL

Diecinueve profesionales del Hospital Universitario de Móstoles resultaron premiados en la quinta convocatoria  de Premios y Ayudas a la Formación e Investigación. La Dirección del centro promueve estos premios para impulsar el desarrollo profesional del trabajador, independientemente de la categoría y de la situación laboral, y para fomentar la formación y la investigación.

26 febrero 2017

Los autores presentaron en el salón de actos los trabajos premiados en las cuatro categorías definidas: “Publicación en  Revistas de Divulgación Científica y de Gestión”,  “Comunicaciones orales y/o posters en Reuniones Científicas”,  “Cursos y programas de formación continuada”, y “Proyectos de Gestión Aplicada”.

Fue durante una jornada en la que médicos, administrativos, profesionales de enfermería, residentes, técnicos de gestión, fisioterapeutas y otros profesionales, como la responsable de biblioteconomía y documentación  compartieron sus proyectos en un foro desde el que se pretende premiar y visibilizar el esfuerzo y la dedicación.

La jornada se organizó en cuatro mesas, cada una correspondiente a las cuadro categorías anteriormente descritas.  Los moderadores, Víctor Moreno, Coordinador de Formación Continuada, Blanca Sanjosé, responsable de Bibliteconomía y Documentación, Nieves Franco, responsable de Docencia Pregrado,  y David Marrupe,  Presidente de la Comisión de Investigación, como representantes del Jurado que dictamina los premios.

Proyectos clínicos y de gestión

Resultó enriquecedor la diversidad de temas y de tipo de proyectos en los que se involucran los profesionales. Desde la continuidad del tratamiento de pacientes psiquiátricos en su residencia o la prevención de la obesidad en los niños, hasta temas puramente clínicos tratados desde la geriatría, la medicina interna, la ginecología,  la radiología,  o  la hematología.

También los trabajos de gestión aplicada, por tratarse menos en foros puramente sanitarios tuvieron muy buena acogida. Proyectos como la implantación de la firma electrónica, el diseño de un cuadro de seguimiento para gestionar las demoras de consultas,  o el estudio sobre cómo reducir las listas de espera y los costes en el diagnóstico de apnea del sueño son la otra forma de mirar y de intentar mejorar la asistencia clínica

En la categoría de Publicaciones en Revistas de Divulgación Científica y de Gestión, lo profesionales premiados han sido:  Inmaculada Boyano, Juan Carlos Tejedor, Jorge Sánchez, Paloma Muñoz-Calero y Blanca SanJosé. Por su Proyectos de Gestión Aplicada, han destacado, Juan Manuel Díez Piña, José Antonio Molina, Esther Arrmero y Benita Mondelo.

Los premiados por su Comunicaciones Orales y /o Posters en Reuniones Científicas son: Carolina Calvo, Daniel Rodríguez, Victoria Villaverde, Alba Sara Vilches, Ana M Colas, Elvylins Vargas, Cristina Martín-Crespo y Pedro Villalta. Y por último en la categoría de Cursos y Programas de Formación Continuada, Daniel Rodríguez, Carlos Pacheco y Esther Vaquero. Cada trabajo premiado se valora entre 150 y 300 euros, siguiendo las normas previstas y concretamente definidas en las bases de estos premios y ayudas.