Hidalgo valora la eficacia del Instituto Laboral en la resolución de conflictos

11 julio 2018

La consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha destacado el trabajo y la eficacia del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid en la mediación de conflictos laborales. De hecho, y según los últimos datos referidos al primer semestre de 2018, se han presentado 437 solicitudes de mediación. Durante la crisis económica (2009-2013), se sustanciaron más de 3.000 conflictos, lográndose la avenencia en más de 1.000 supuestos, lo que demostró su eficacia para encauzar la conflictividad laboral durante aquel período.

 

Así lo ha expuesto Hidalgo durante la firma de renovación del Acuerdo de solución extrajudicial de conflictos colectivos, en el que han participado los agentes sociales (UGT Madrid, CCOO Madrid y CEIM). La consejera ha señalado que el diálogo social en esta materia se suma a otros relevantes acuerdos alcanzados en esta legislatura, como el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, la Estrategia Madrid por el Empleo y su reciente prórroga, un clima que contribuye a que la Comunidad siga siendo una región líder en generación de empleo de calidad y referente en el respeto de los derechos laborales.  

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